当社は、以前より高齢者を多く雇用してきております。高齢者の雇用の創出は、社会参加欲求を満たし、「働き甲斐」や「やりがい」を感じることや、経済的不安の解消によって、心の健康にもつながります。今後も年齢にとらわれずに雇用を創出し、いつまでも働き続けられる職場づくりに努めます。

日本で出されている「食品ロス」は643万トンです。これは、この食品ロスを国民一人当たりに換算すると、毎日お茶碗一杯のごはん（約139ｇ）を捨てているのと同じ量になります。
私たちは、この食品ロスを減らすために、食材管理の徹底や、廃棄食材を使った新メニューの開発など、産業インフラ構築と環境配慮に取り組んでいきます。

当社全体の女性比率は業界平均の62.7%を大きく上回り、90%を達成しております。家庭との両立を考えた働き方が実施できるよう、個々の働き方に合わせた勤務体系を取り入れております。今後も、ジェンダーレスに活躍できる環境整備を進め、女性が活躍できる職場環境の醸成に努めます。

当社に足を運んでくださるお客様も高齢化が進んでおります。そんなお客様がいつまでも元気に生活できるよう、栄養バランスを考えたメニューの開発や、テイクアウトの充実などを通じて、健康的な食生活を提供します。食事を通して、誰もが健康に生きられる社会づくりに貢献していきます。